Прокуратура Нолинского района Кировской области провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции в деятельности КОГБУ «Нолинская районная станция по борьбе с болезнями животных».

Установлен факт трудоустройства в КОГБУ «Нолинская районная станция по борьбе с болезнями животных» бывшего работника районной администрации без надлежащего уведомления органа местного самоуправления о принятии на работу бывшего муниципального служащего.

В соответствии с требованиями Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора работодателю государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы. Неисполнение работодателем этой обязанности является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством РФ (ст. 19.29 КоАП РФ), при этом срок давности привлечения к административной ответственности составляет 6 лет.

По данному факту прокурор Нолинского района в отношении юридического и должностного лица возбудил производства по делам об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего, либо бывшего государственного или муниципального служащего), которые рассмотрены с назначением должностному лицу наказания в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей, юридическому - 50 тыс. рублей.